Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es ist ein besonders dynamisches Rechtsgebiet, das häufig emotional aufgeladene Situationen betrifft.

Meine Leistungen im Arbeitsrecht

Kündigungsschutz

Eine Kündigung ist nicht automatisch wirksam. Ich prüfe, ob Ihr Arbeitgeber formal korrekt vorgegangen ist, ob ein Kündigungsgrund vorliegt und ob die Sozialauswahl stimmt – und erhebe wenn nötig fristgerecht Kündigungsschutzklage.

Abmahnung

Eine ungerechtfertigte Abmahnung in der Personalakte kann Ihre berufliche Zukunft schädigen. Ich prüfe, ob die Abmahnung berechtigt ist, und leite wenn nötig deren Entfernung ein.

Abfindungsverhandlung

Ob im Rahmen einer Einigung oder als eigenständige Vereinbarung – ich verhandle für Sie eine faire Abfindung und sichere Ihre Interessen.

Arbeitszeugnis

Ein schlechtes oder mehrdeutiges Zeugnis ist keine Kleinigkeit. Ich helfe Ihnen, ein der Leistung entsprechendes, wohlwollendes Arbeitszeugnis durchzusetzen.

Beratung für Arbeitgeber

Auch Unternehmen müssen rechtssicher handeln: bei Vertragsgestaltung, Personalentscheidungen, Betriebsratsangelegenheiten und mehr.

Warum schnelles Handeln entscheidend ist

Im Arbeitsrecht laufen kurze Fristen. Wer eine Kündigung erhält, hat nur drei Wochen für eine Klage. Zögern Sie nicht – kontaktieren Sie mich direkt.